Andreas Ritter

Angebote

Impulse und Wissen für die Praxis

Erweitern Sie ihr Handlungsrepertoire

Kunden- und Klientengerecht.

Angebote

Mei­ne Ange­bo­te rich­ten sich an ein­zel­ne Fach- und Füh­rungs­kräf­te, Teams, Grup­pen oder Orga­ni­sa­tio­nen aus unter­schied­li­chen Bezü­gen, wie  z.B. Ver­wal­tung, Wirt­schaft, Kir­chen, Hoch­schu­len, Schu­len, Ver­ei­nen, Kul­tur und den klas­si­schen Fel­dern der sozia­len Arbeit.

Ob Coa­ching, Super­vi­si­on, Semi­nar,
Work­shop, Trai­ning oder die Mode­ra­ti­on
Ihrer Ver­an­stal­tung. Sie kön­nen mich für unter­schied­li­che Auf­ga­ben engagieren.

Jedes Ange­bot wird an Ihre indi­vi­du­el­len Zie­le ange­passt und auf Ihre The­men­schwer­punk­te hin kon­zi­piert. Für wei­te­re Infor­ma­tio­nen wäh­len Sie bit­te unten den Bereich aus, zu dem Sie mehr Infor­ma­tio­nen wünschen.

Meine Angebote

Coaching

Coa­ching rich­tet sich an Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter, die selbst­ver­ant­wort­lich die Reflek­ti­on über Ihre eige­ne Leis­tung und deren Ver­bes­se­rung über­neh­men möchten.

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Supervision

ist ein beson­de­res Bera­tungs­an­ge­bot zur Refle­xi­on des beruf­li­chen Han­delns, der Berufs­rol­le und der damit ver­bun­de­nen Auf­ga­ben. Super­vi­si­on bie­tet Ihnen, Ihrem Team oder Ihrer Orga­ni­sa­ti­on somit die Mög­lich­keit zu hilf­rei­chen Ver­än­de­run­gen und zur Ver­bes­se­rung der Qualität.

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Moderation

Ich füh­re Sie ziel­ori­en­tiert durch Kon­fe­ren­zen, Tagun­gen, Klau­su­ren, Foren, Sit­zun­gen o.ä., so dass Sie sich voll und ganz auf den Inhalt kon­zen­trie­ren können.

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Seminare & Fortbildungen

Ich bie­te Ihnen auf Ihre Bedürf­nis­se abge­stimm­te Fort­bil­dun­gen und Work­shops zu fach­spe­zi­fi­schen The­men an.

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Online Angebote

In die­sen Zei­ten wird ver­stärkt nach Online-Ange­bo­ten ange­fragt. Daher haben Sie auch die Mög­lich­keit mei­ne Bera­tungs­an­ge­bo­te fle­xi­bel von zuhau­se aus zu nutzen.

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Daten­schutz Einverständnis

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Oft gefragt
Frequently Asked

Was passiert mit meinen Angaben und Daten?

Ich unter­lie­ge der Schwei­ge­pflicht. Daher wer­den alle ihre Anga­ben streng ver­trau­lich gemäß den Vor­schrif­ten der DGSVO behan­delt. Ihre Daten wer­den aus­schließ­lich für die Kon­takt­auf­nah­me zwi­schen Ihnen und mir, sowie zur Abwick­lung von Geschäfts­be­zie­hun­gen verwendet.

Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Supervision?
Coa­ching rich­tet sich an Fach- und Füh­rungs­kräf­te, ori­en­tiert sich an den Manage­ment­funk­ti­on des Kun­den und zielt stär­ker auf die Per­so­nal­ent­wick­lung.
Super­vi­si­on rich­tet sich eher an Mit­ar­bei­te­rIn­nen, ori­en­tiert sich an deren Sach­funk­ti­on und zielt stär­ker auf die Ent­wick­lung der Per­son.
Die bei­den Begrif­fe wer­den ugs. oft syn­onym ver­wen­det.
Wie verläuft so ein Prozess?

Bei Inter­es­se neh­men Sie per Tele­fon oder mail Kon­takt mit mir auf. Wir ver­ein­ba­ren ein Erst­ge­spräch, um ihr Anlie­gen zu bespre­chen. Bei die­sem Erst­ge­spräch klä­ren wir die Details ihres Anlie­gens, ihre Zie­le und ob wir uns eine Zusam­men­ar­beit vor­stel­len kön­nen. Danach ver­ein­ba­ren wir die Anzahl der Sit­zun­gen und die Moda­li­tä­ten. Zum Schluss erfolgt eine gemein­sa­me Auswertung.

Übernimmt mein Arbeitgeber die Kosten?

In der Regel über­nimmt der Arbeit­ge­ber die Kos­ten für Coaching&Supervision, da er ein Inter­es­se an qua­li­ta­tiv gut reflek­tier­ter Arbeit hat. Die­se fin­det auch in der Arbeits­zeit statt.
Bei rein per­sön­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen haben Sie die Kos­ten selbst zu tragen.